
Chiffres et comparaisons
Passer du brut au net : quels coefficients selon votre statut ?
Comment convertir un salaire brut en net en France : coefficients usuels, calcul détaillé avec cotisations, CSG et CRDS, et limites de la règle des 78 %.
Estimez votre salaire net avant impôt à partir du brut mensuel et d'un taux de cotisations salariales.
Ce calculateur transforme un salaire brut mensuel en estimation du net à payer avant impôt sur le revenu. Saisissez votre brut, un taux global de cotisations salariales et, si vous en avez, des retenues fixes comme la part salariale de la mutuelle d'entreprise.
Formule utilisée : cotisations = brut x taux / 100 + retenues fixes ; net = brut - cotisations. Pour un salarié non-cadre du secteur privé, les cotisations obligatoires (retraite, CSG, CRDS) représentent de l'ordre de 21 % du brut ; la mutuelle et les spécificités de la convention collective s'ajoutent. Beaucoup de salariés se situent donc entre 21 % et 25 %.
Exemple (illustratif) : brut 3 000 EUR, taux 21 %, mutuelle 30 EUR. Cotisations = 3 000 x 0,21 + 30 = 660 EUR ; net avant impôt = 2 340 EUR.
Limites : le résultat ne tient pas compte des tranches de plafond de la Sécurité sociale, des cotisations spécifiques (Alsace-Moselle, prévoyance), des avantages en nature ni du prélèvement à la source. Pour le net après impôt, utilisez le second calculateur ; pour les valeurs exactes, seul le bulletin fait foi.

Chiffres et comparaisons
Comment convertir un salaire brut en net en France : coefficients usuels, calcul détaillé avec cotisations, CSG et CRDS, et limites de la règle des 78 %.

Chiffres et comparaisons
Cadre ou non-cadre, le passage du brut au net n'est pas le même : tranches, retraite complémentaire, prévoyance, Apec et exemples chiffrés détaillés.

Chiffres et comparaisons
Comment comparer un CDI, un CDD et une mission d'intérim en net : prime de précarité, congés payés, indemnités et exemple chiffré pour un même taux horaire.

Démarches et mode d'emploi
Comment comparer deux offres de salaire en France : brut annuel sur 12 ou 13 mois, variable, avantages, net mensuel, durée du travail et grille de décision.

Chiffres et comparaisons
Salaire super-brut, charges patronales, réduction générale, mutuelle et prévoyance : comprendre ce que coûte un salarié à son employeur, avec un exemple chiffré.

Erreurs et questions fréquentes
Les dix erreurs classiques quand on convertit un salaire brut en net : coefficient unique, mutuelle oubliée, statut, primes, 13e mois, impôt et durée du travail.